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O SINTESPB solicita dos servidores Técnico-Administrativos que foram retiradas a gratificação insalubridades dos que trabalham nos setores insalubres da UEPB no mês de julho se no mês de agosto as declarações feitas pelos chefes surtiram efeito, ou seja, o retorno dessa gratificação que estavam congeladas desde 2004, e que no mês de abril/maio a folha de pagamento veio contemplar os servidores com atualização da insalubridade.
No Mês de Julho foi feito uma nova atualização, dessa vez com a retirada do beneficio, o que causou um mal estar entre os servidores do CCBS, que procuraram o Sindicato que numa reunião com o Pró Reitor de Recursos Humanos Prof.ª Sandy Gonzaga solicitou o relatório da Comissão de Insalubridade, formada por membros da CIAST, do Setor de Saúde do Trabalhador e da Junta Médica da UEPB.
Com a finalidade de subsidiar os trabalhos no tocante a revisão e implantação da insalubridade, apresentou em junho passado um relatório que analisaram 240 processos de revisão, 104 processos de implantação e 40 processos de servidores exonerados que analisaram documentação com base no LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) feito depois da visita técnica do Engenheiro do trabalho com a finalidade de melhor compreender as atividades desenvolvidas pelos servidores que recebem ou venham a receber o adicional de insalubridade.
Nesse momento o SINTESPB convoca os servidores que estejam se sentindo prejudicados depois do relatório que compareçam a sede do sindicato na Rua Rui Barbosa, 104 para que se possam ser feitos procedimentos contestação dos laudos e requerer novo relatórios dos servidores que trabalham em setores insalubres da UEPB.
O que é ?
O adicional de insalubridade ou de periculosidade está interligado a natureza do trabalho, pago em função do risco permanente que ele acarreta, exigindo do servidor uma dedicação especial que não são todos que a querem se submeter a tais riscos. Esta contraprestação é o mínimo que a Administração pode fazer para os servidores que se arriscam em prol da função pública.
Quem tem direito ?
Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
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