ESCLARECIMENTOS SOBRE OS PLANOS DE SAÚDE

A Direção do SINTESPB vem a publico esclareceraos Técnicos Administrativos que vem discutindo com a UNIMED a formalização do novo contrato associativo para os servidores da UEPB. O novo contrato é do plano regulamentado, onde a cobertura será maior do que os planos assinados antes de 1998 (Lei 9.656) e conta com co-participação de 30% nas consultas e  10% nos exames e foi discutida uma taxa fixa entre R$ 200,00 a R$ 250,00 de internação nos planos com enfermaria e o dobro se firmado o contrato nos planos com apartamento. O SINTESPB entregou a documentação exigida pela UNIMED para a assinatura do novo contrato, esperando que em breve tempo o servidor possa associar-se podendo usufruir dos procedimentos médicos  oferecidos pela operadora de saúde. O SINTESPB informa que os Planos oferecidos pela UNIMED SÃO ASSOCIATIVOS e não empresa como se possa parecer, onde a UEPB não entra com nenhuma participação financeira, só com a rubrica para a consignação dos descontos. O SINTESPB informa ainda que está discutindo com outros Planos de Saúde para em seguida apresentar a Administração Central e a possibilidade de abrir rubrica consignatória para que seja feito os descontos em folha. Esse procedimento é de inteira responsabilidade da UEPB e o SINTESPB não tem controle de autorização para tal ato de finanças da instituição. O SINTESPB vem discutindo com a Administração Central a concessão do beneficio Saúde e espera que em breve se possa com um orçamento justo e garantido pelo governo da Paraíba mais essa conquista que irá subsidiar a contratação individual de um serviço de saúde complementar.