SINTESPB SE REÚNE COM REITOR

O SINTESPB participou nesta segunda feira (21) de uma audiência com o reitor Antonio Rangel Junior, onde foram discutidos os seguintes pontos:

• P.C.CR.              Progressão De 2 em 2 anos – Acertado na Comissão,
• Pós graduação – Negociação na Comissão
• Classe C – A demanda da Classe C, será encaminhada a Comissão instituída no CONSUNI
• OBS: O SINTESPB defende na Comissão o projeto enviado ao CONSUNI e as inclusões discutidas com os servidores;

1. Retroativos de Insalubridades – A suspensão foi devido a um recalculo da capacidade da UEPB de pagar aos servidores com esse direito, (o direito está garantido) só depois desse recalculo do montante (o montante é a soma de que todos os servidores tem a receber), com esse total será  retomado esses pagamentos, com a possibilidade de parcelamento da dívida que a instituição tem com os servidores que tem o direito aos retroativos, inclusive os processos dos servidores que já foram publicados em DOE;
2.  Reajuste Salarial (2,83%) – garantido na folha de pessoal efetivo agora em Outubro/2013;
3.  Envio da RESOLUÇÃO/UEPB/CONSUNI/007/2013 que concedeu recomposição salarial aos corpos docentes e técnico-administrativos ao governo do estado para aprovação na Assembleia Legislativa para que a PBPREV cumpra a paridade entre ativos e aposentados, o que não vem ocorrendo. O SINTESPB estará encaminhando a PBPREV os ofícios da reitoria cumprindo essa determinação do governo, PBPREV e TCE;
4.  Data Base em Janeiro – Estudos serão feitos no sentido de conceder percentual ( a definir) em janeiro de acordo com o orçamento aprovado pelo governo estadual;
5.  Saúde – Abrir novas rubricas que possibilitem novos convênios com prestadoras de saúde, além da UNIMED com o objetivo de oferecer mais opções aos servidores.