NOTA SOBRE AS FÉRIAS COLETIVAS NA UEPB

A Direção do SINTESPB vem esclarecer a Comunidade Universitária e principalmente aos Técnicos Administrativos que PORTARIA/UEPB/GR/1115/2013, divulgada hoje no Diário Oficial do Estado (DOE) que trata sobre as férias coletivas que se iniciarão no dia 02 de Janeiro e findando-se em 31 do mesmo mês é uma decisão administrativa unilateral. A administração perdeu a oportunidade de pacificar essa decisão, quando não ouviu o SINTESPB, representante legítimo dos Técnicos Administrativos da UEPB, o principal envolvido nessa decisão. O SINTESPB e grande parte da Categoria aceitaria a nova data, desde que, fosse informada em tempo hábil e se tivesse a oportunidade de discutir com todas as partes envolvidas na decisão (Administração e Servidores). O SINTESPB tentou várias vezes discutir o assunto, o que não se concretizou, restando apenas esperar pela publicação da portaria o que ocorreu hoje. O SINTESPB repudia a forma como foi construído e concluso o processo, a forma de divulgação que em nada contribuiu para a democracia na instituição. Depois de vários considerandos da administração, O SINTESPB avalia que se deve considerar alguns pontos das férias coletivas:

1. Quem gozou férias em novembro e dezembro de 2013, vai continuar em férias em janeiro?
2. Quem gozou férias proporcionais (fracionada) e que já tinha agendado com a chefia o restante em 2014?
3. Quem já agendou as férias em 2014, inclusive com pacotes de viagens e planos de estudos?
4. Quais são as unidades administrativas, que disponham de serviços essenciais na UEPB?

  O SINTESPB espera que mesmo com a divulgação da portaria, de agora em diante se discuta de forma democrática com a administração o encaminhamento para se executar essa decisão e que os prejuízos a quem houver sejam equacionados.