ASSÉDIO MORAL: SINTESPB SE REÚNE COM REITOR

A Direção do SINTESPB esteve reunida na manhã dessa sexta-feira (18), com o reitor Rangel Junior para discutir alguns pontos e encaminhar a demanda dos servidores Técnico Administrativo da UEPB. Entre os pontos discutidos com a Administração está o Assédio Moral dentro da UEPB, onde tem constrangido nossos servidores e impedindo a convivência entre Chefes e subordinados. A Direção denunciou ao reitor e a ouvidoria fatos que vem ocorrendo em alguns setores que tem ocorrido os seguintes tipos de agressão:

• Vigilância constante sobre o trabalho que está sendo feito;
• Desvalorização da atividade profissional do trabalhador;
• Ameaças de corte de ponto por não alcance de metas estabelecidas pelo setor;
• Indução do trabalhador ao erro;
• Indução da vítima ao descrédito de sua própria capacidade laborativa;
• Censura ao trabalhador por não cumprimento de metas estabelecidas pelo coordenador;
• Exigência de tarefas impossíveis de serem executadas e exigir realização de atividades complexas em tempo demasiado curto;
• Não permissão ao trabalhador para que se submeta a treinamentos e qualificação;
• Ameaças no processo de avaliação por não alcance de metas alcançadas;
• Impedimento na indicação e definição dos pares no processo de avaliação.

O reitor garantiu providencias no sentido de conter excessos de poder de alguns Chefes e/ou Coordenadores e/ou Pró Reitores e/ou adjuntos na próxima semana irá reunir todos em uma grande reunião para que se discuta esse problema. O SINTESPB também entrou com abertura de processo na ouvidoria para apurar esses lamentáveis fatos ocorridos no âmbito da UEPB