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A Diretoria do SINTESPB vem esclarecer aos Servidores Técnicos Administrativos da UEPB que devidos aos boatos que estão sendo propagado com a proximidade da implantação do ponto eletrônico no âmbito dos setores da UEPB, informamos que até o momento inexiste qualquer direcionamento para a volta das 40 horas ou a revogação da portaria PORTARIA/UEPB/GR/109/2017.
O SINTESPB vem também esclarecer aos servidores que o que está se discutindo no momento é a implantação do ponto eletrônico conforme o artigo 4º da referida portaria: os servidores técnico-administrativos terão turno de 6h diárias e será progressivamente implantado o ponto eletrônico para o controle de frequência, com acompanhamento do sistema de banco de horas.
Desta forma, o ponto eletrônico foi a contrapartida discutida em assembleia para que fosse possível a sua implantação.
Essa demanda da greve de 2015 foi amplamente discutida no Grupo de Trabalho, instituído pela Reitoria, através da PORTARIA/UEPB/GR/0650/2015, responsável pela análise da viabilidade de implantação do expediente contínuo na UEPB. De acordo com Fernando Borges, presidente do SINTESPB/UEPB, a implantação do ponto eletrônico já estava prevista como contrapartida do funcionamento dos turnos contínuo e o papel do Sindicato neste momento é acompanhar tal implantação para que seja feita da melhor forma para os servidores.
O SINTESPB está acompanhando os passos da implantação do ponto eletrônico e para tanto solicitou através do OFÍCIO/SINTESPB/SSA/UEPB-CG/026/2018 de 20 de abril de 2018, a abertura de discussão para que seja apresentada a categoria e a comunidade acadêmica o modelo e a dinâmica dessa implantação e sobre o sistema de banco de horas.
O SINTESPB esclarece ainda que esta gestão é totalmente contra a implantação dessa ferramenta que visa tão somente fiscalizar os servidores técnicos administrativos e não resolve os problemas administrativos que afligem toda comunidade universitária e acadêmica da UEPB.
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